Gred Gaji Guru Besar Sekolah Rendah

Apa yang saya dapat tahu ialah guru besar di sekolah anak saya mengajar hanya berada pada gred dg34 dan lepasan diploma.

Gred gaji guru besar sekolah rendah. Perbandingan tangga gaji pensyarah universiti ds vs guru sekolah dg n j tangga gaji bagi dg52 p1t1 bermula pada rm4900 47 manakala ds52 bermula pada rm4573 47. Anak saya adalah seorang guru di sekolah rendah. Anak saya lepasan universiti dan dilantik pada gred dg41. Jadual gaji bagi guru gred dg54 dg52 dg48 dg44 dg41 dg38 dg34 dg32 dan dg29.

Ini bermakna ds52 lebih rendah sebanyak rm327 00. Dan ianya ditambah dengan kadar kenaikan gaji tahunan kgt berdasarkan gred terhad kepada amaun gaji maksimum dalam jgmm terbaharu iaitu tahun 2016. Guru besar sekolah rendah lebih beruntung kerana hanya perlukan 3 tahun pada gred dg 41 untuk terus melompat ke gred 44. Dg29 dg32 dg34 dg38 dg41 42 dg44 dg48 dg52 dg54.

Gaji guru besar sekolah rendah 2020. Com akan memberikan informasi lowongan guru bahasa indonesia di singapura gaji besar. Kaedah pemberian gaji tahunan sedia ada adalah mengikut gaji tetap pegawai. Struktur tangga gaji guru ssm mulai 1 julai 2016 bagi gred dg29 sehingga dg54.

Jadual gaji bagi guru sekolah rendah dan sekolah menengah. Difahamkan ketika ini guru biasa yang dilantik sebagai guru besar sekolah rendah akan kekal dengan gred hakiki dg34 yang disandang dan hanya diberi elaun jawatan sebanyak rm200 manakala penolong kanan kekal dengan gred dg32 dan diberi elaun rm60 sebulan. Gaji minimum dan maksimum guru tahun 2015. Hari ini gred gaji saya masih berada di gred ds45 dengan gaji pokok jauh lebih rendah daripada guru sekolah rendah yang berkelulusan diploma perguruan apatah lagi jika dibandingkan dengan gred rakan yang mengajar di sekolah menengah yang menikmati gred dg44 atau dg48.

Semoga perkongsian informasi maklumat makluman pemberitahuan laman web sesawang pautan portal rasmi panduan bahan bahan rujukan bahan bahan pembelajaran dan pengajaran sumber sumber rujukan dalam post di blog bumi gemilang. Kenapa hal ini berlaku. Kaedah pemberian pergerakan gaji tahunan sedia ada adalah berdasarkan gaji hakiki pegawai ditambah dengan kadar kenaikan gaji tahunan kgt mengikut gred terhad kepada amaun gaji maksimum dalam jgmm 2013. Kaji semula gaji guru di setiap peringkat sekolah.